加薪、加薪幅度怎加也追不了物、油價加幅按香港經濟日報報導,香港的行政會議建議今年低、中層公務員今年劃一加薪幅度為5.29%,高層加薪幅度則為6.3%，近30萬公務員和資助構員工將受惠。庫房將因加薪而額外支出逾68億元… 2008年各級公務員加薪情況
2008年各機構加薪趨勢調查
由私人機構的薪酬趨勢調查反映，私人機構今年平均加薪幅度約4%至4.7%：政府公務員的加薪幅度約為5.29%至6.3%，而且越高職位公務員的加薪幅度越高，加薪金額也越高，除了加薪外，公務員每年都會有增薪點的調整。所以實際上的加薪幅度可能更多… 雖說今年香港的庫房收入大幅增加，但長遠來說,公務員的薪酬都是來自我們納稅人的血汗錢。政府不合理偏高的加薪,慷納稅人之慨。況且香港庫房的收入不會每年都大幅增加，一旦增加了公務員的薪酬之後，這將會是我們市民長遠的負擔。 對於我們市民來說，除了之前的強積金外(扣5%)，再者政府現在又推出了醫療保險金(可能又是5%)，九折支薪是可以預見的。加上自去年至今的各項物價的漲幅實在驚人，人民幣升.港元和弱美元掛?，此降彼升。港元兌人民幣由一年前的100港元約105元人民幣，到現在的100港元約90元人民幣，約有15%的驚人的跌幅，港元的購買力跌得可憐。現今打工仔的購買力只相等於去年同期購買力的八成左右[=95%(扣強積金供款後)X85%(港元兌人民幣的跌幅)]。 你在公營政府機構或資機構工作嗎?加薪幅度如何?追到通脹嗎? 雖然公營政府機構或資機構加薪幅度大幅高於私人機構，但由於今年的政府庫房收入大幅增長，對於我們打工仔來說影響力也是明年或未來的事。金獅相信無論你是公營政府機構或資機構，你的加薪幅度始終都是追不上米油肉價的30%至50%的升幅。 繼續同樣地、無奈地在自己現時的安全圈內工作，一邊等候機會，就是我們一般打工仔的最佳寫照。 這讓我想起了一個兩扇門的故事。
~by金獅 7/6/2008~
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