團隊策略與成功的人合作【哈佛大學校長艾略德，以“成功的習慣”為題作過一次演講，他說：「現在是競爭的時代，沒有競爭，就沒有發展；沒有壓力，就沒有動力，沒有對手，自己就難以強大。一個人想要成功，必須具備，你行我也行，你贏我也贏的競爭意識，有了這種意識，人就不會受到嫉妒的折磨，成功就會變得越來越容易。】- 引自哈佛精粹30條 因為成功的捷徑是向成功者學習，與成功的人士合作。假如有人勝你，你就應真誠地欣賞他，虛心地向他學習，這樣就能在共同的成功中分享成果，分享快樂。中國也有一句諺語就是【學無前後，達者為師】。就是鼓勵我們向成功者學習，的確世界這麼大，容得下你、我、他，天空中有足夠的空間，能容納更多的成功人。在我們廣闊的人生道路上，成功的人數是沒有限制的。
師徒制的配對輔導在網上傳銷事業，大家都是在網上作業，你可能在香港或台南，而你的上線可能在台北，相隔兩地。所以最近團隊進行了分組配對，讓巳成功做出點成績的夥伴與未完成網頁的夥伴分成一組，讓新進的夥伴可以學習成功的夥伴，而指導的夥伴又可以用過來的身份提出指導及分享，以達致教學相長的雙贏目的。 網路行銷由於我們團隊主要是以教授網路的行銷技巧為主，所以會在教授完技巧後，要求夥伴以指定命題練習，再以團隊討論的形式讓夥伴以個案分享的研習，深入認識網路行銷的技術。 讀書會書中自有黃金屋─書裏是否真的有黃金屋，站長不知道；但一本好書郤可以令你愛不惜手，令你開闊眼界，振奮人心。團隊用讀書會的形式讓夥伴學習了財商的技巧，管理的知識，同時也讓夥伴學習了主持會議的技巧。
每週例會團隊每星期四晚上九時半也有主題會議，讓上線向夥伴傳達團隊的最新策略方向，並讓夥伴參與討論，共同制定方向。
夥伴的互動與幫助【日本本田汽車公司總裁本田，在一次回答為什麼兩個資歷相近的人，一位升到了高級職位而另一位郤不能時，他說這是因為個人的品格，那位成功的人一定與人相處很好，小的差別可以造就大的不同。】- 引自哈佛精粹30條由於我們的夥伴來自不同的地方，不同的行業，不同的背景，但郤有著共同的信念，就是憑著網路行銷達致在家工作財務自由的最終目的。孔子曰：「三人行，必有我師」。夥伴們的相互學習，可以加速我們的進步。
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